在董事會的統一領導和周密部署下，在全體員工的大力支持、積極參與下，2021年1月3日，新天地集團2021年度競聘上崗工作會議順利開展，***實施領導職位競爭上崗制，產生了新的一屆領導班子，打破了企業“論資排輩”的傳統觀念，促進了***人才脫穎而出。

集團副董事長許曉輝主持會議

        此次競聘采取自愿報名、資格審查、競聘演講、現場評議相結合的選拔方式。參與競聘的人員通過競聘演講，詳細闡述競崗優勢和工作目標、思路、措施等，向評審團充分展示自己勝任相關崗位的實力和能力，展現了推動集團公司高質量發展的信心與決心。

         競聘活動本著“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，經過評委們的再三考量進行綜合打分評判，成功選拔出了一批群眾信任、用心做事、業績突出、作風過硬的***干部，真正做到讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人得提拔。

        集團高度重視、精心組織，整個競聘過程充分發揚民主精神、全程接受群眾監督，一切從公司利益出發，不以資歷定終身，充分展現了“能者上、勇者勝”的用人導向。此次競聘不僅是員工一次智慧與風采的展示，更是一場面對面的溝通會、交流會，通過思想的碰撞點燃大家砥礪前行的熱情。

        董事長張夢留表示：2021年是新天地集團搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵。希望新的領導班子能以“建一 流地產品牌，筑百年輝煌基業”的企業愿景為***，爭當發展排頭兵，爭做行業領頭羊，為實現新天地2021年高質量發展的良好開局作出積極貢獻。

集團董事長張夢留

        號召集團全體同志，做好職業規劃，充實職業技能，為集團的快速穩步發展貢獻自已的力量，以更大的動力、更強的信心、更高的水平、更扎實的工作，共同開創集團各項工作的新局面，共建新天地集團的美好未來！